In occasione del Tea Break di luglio 2022 organizzato da AMT, l'associazione italiana dei mediatori trasformativi, si è tenuta un’interessante conversazione con Geoffrey Woolf, Dean del dipartimento di Humanities and Sciences e professore di letteratura al Cincinnati State College in Ohio.

Da membro della facoltà, Geoff è stato capo negoziatore e responsabile dei contratti per il sindacato dei docenti. In tale veste ha negoziato una decina di accordi collettivi. Ha inoltre lavorato per una quindicina d’anni come mediatore – adottando sia un approccio facilitativo che trasformativo – in liti all’interno delle organizzazioni e familiari. È membro del board dell’ISCT. Ha pubblicato 4 libri di poesie, l’ultimo nel 2020.

Il tema affrontato è stato quello della diversità di background (e aspettative) che spesso caratterizza le pari in conflitto. Geoff ha raccontato un recente caso nel quale questo divario è emerso in tutta evidenza ed ha sottolineato come l’approccio trasformativo appaia il più indicato per rendere alle parti un servizio utile ed evitare che l’intervento del mediatore si traduca in una riproposizione di un dato modello culturale, a discapito di altri.

Un estratto breve dell'intervento è disponibile sul canale Youtube di AMT. Pure disponibile è il video completo, con traduzione e commenti di Carlo Mosca e degli altri partecipanti all'incontro.