Quadra opera dal 2003 come provider privato ADR (Alternative Dispute Resolution)
per la gestione e mediazione delle controversie e dei conflitti civili e commerciali
Quadra amministra procedure di mediazione, arbitrato ed expertise
e promuove la diffusione della cultura ADR svolgendo formazione di alto livello
Corso in tecniche di mediazione, organizzato in tre giornate nelle quali vengono affrontate tutte le tematiche di base. Il corso pone i partecipanti in grado di apprendere le moderne teorie sulla mediazione sia valutativa, che facilitativa problem-solving, che trasformativa, approfondendo in particolare quest'ultimo approccio. Le nozioni teoriche sono supportate dalla possibilità di svolgere una notevole esperienza pratica grazie a casi studio ed esercizi diversi.
Il corso si terrà nei giorni 25, 26, 27 settembre 2014.
Crediti: 26 crediti (Ordine degli Avvocati di Treviso)
Termine per le PREISCRIZIONI entro il 16 settembre 2014.
QUADRA È L'UNICO CENTRO IN ITALIA I CUI INSEGNAMENTI SULL'APPROCCIO TRASFORMATIVO SONO CERTIFICATI DALL' "Institute for the study of transformative mediation", FONDATO CON ALTRI DA Robert A. Baruch Bush E Joseph P. Folger.
Il corso è rivolto agli avvocati (che sono mediatori di diritto e non necessitano di accreditamento), i quali possono soddisfare le 15 ore di formazione base richieste dal CNF partecipando alle prime due giornate ed 11 di aggiornamento obbligatorio.
La partecipazione al corso è comunque utile a tutti coloro che intendono affiancare la loro clientela in mediazione come consulenti o che si trovano a gestire situazioni di conflitto e desiderano acquisire nuove tecniche di approccio allo stesso.
1a giornata (09.00 - 14.00 e 15.00 - 19.00)
Introduzione alla teorie del conflitto ed ai modi di reazione tipici
Tipologie di approcci alla mediazione
Best (and bad) practices
Caso studio A ed esercizi num. 1-2-3-4-5
2a giornata (09.00 - 14.00 e 15.00 -19:00)
Comunicazione in mediazione
Tecniche di ascolto attivo
Tecniche base: panoramica
Tecniche base: rispecchiamento
Caso studio B ed esercizi num. 5bis-6-7-8-9
3a giornata (09.00 - 17:00 con working lunch)
Tecniche base: riassunto e check-in
Timing degli interventi
Le differenze fra l’approccio valutativo, quello problem-solving e quello trasformativo
Caso studio C ed esercizi num. 10-11