Quadra opera dal 2003 come provider privato ADR (Alternative Dispute Resolution)
per la gestione e mediazione delle controversie e dei conflitti civili e commerciali
Quadra amministra procedure di mediazione, arbitrato ed expertise
e promuove la diffusione della cultura ADR svolgendo formazione di alto livello
Aggiornamento biennale obbligatorio per mediatori ai sensi del decreto legislativo 28/2010, valevole ai fini del mantenimento della qualifica di mediatore accreditato. Il programma prevede una parte relativa all'aggiornamento normativo attraverso l'illustrazione degli sviluppi legislativi e giurisprudenziali intervenuti in tema di mediazione, in Italia e all'estero, ed una parte di approfondimento sulle tecniche di mediazione con approfondimento e sperimentazione attraverso sessione simulate guidate da mediatori esperti. Verranno illustrati anche gli sviluppi della teoria del conflitto e della mediazione con particolare attenzione alla tecnica della mediazione trasformativa.
Il corso viene realizzato, secondo legge, per un massimo di 30 partecipanti.
Il corso si terrà i giorni 29 e 30 ottobre 2012.
Iscrizioni entro il 24 ottobre. Accreditato presso l'Ordine dei dottori commercialisti.
29 ottobre: dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 19.00
Aggiornamento normativo
• commento alla recente giurisprudenza in materia di mediazione
• stato dell'arte della mediazione in Italia e analisi delle statistiche del Ministero di Giustizia.
Il procedimento di mediazione
• Come prepararsi alla mediazione (chi partecipa, con quali poteri effettivi, obblighi del mediatore)
• L'approccio del mediatore e le ricadute nella gestione del processo. Le tecniche seguono il fine perseguito.
• Tempi e costi
• Connessione con procedimenti giudiziari
Gli esiti della mediazione ed i loro effetti
• Le intese raggiunte grazie alla mediazione; loro formalizzazione
• Eventuali inadempimenti alle intese raggiunte
30 ottobre: dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 19.00
Dinamiche del contenzioso societario
• Le varie tipologie di conflitto “societario” (responsabilità amministratori e dirigenti; recesso esclusione; cessione quote e azioni; affitto, cessione e conferimento d’azienda, violazione patti parasociali; …) e i tradizionali strumenti
• Costi e rischi tipici del contenzioso giudiziario / arbitrale
• Teoria del conflitto ed identificazione dei sistemi adeguati per gestirlo
La mediazione
• La via conciliativa al contenzioso societario
• Le tecniche usate dai mediatori
• Durata
• Costi
• Vantaggi / svantaggi
Quale mediazione scegliere?
• Mediazione ex decreto 28/10 o mediazione indipendente
• Controversie internazionali
• Che organismo scegliere?
• Come redigere clausole statutarie di mediazione.